Manuela Muñoz, Secretaria General del sindicato de empleadas en Casas de Familia de Entre Ríos, dijo en LT11 que ese aumento se pondrá en vigencia en 3 tramos, 6% en abril; un 9% en mayo y el 15% restante en junio, para volver a debatir en agosto el aumento para la segunda mitad del año.
Agregó Muñoz que la intención es hacer acuerdos a corto plazo en virtud de la situación económica actual, con un 70 u 80 % de trabajadoras domesticas en negro. Ese porcentaje, precisó, aumento muchísimo durante la pandemia ya que hubo empleadores que no respetaron las licencias que tenían las trabajadoras por no ser esenciales. Que actualmente luchan por la recuperación del trabajo en blanco, estando en vigencia el programa del Ministerio de Trabajo de beneficios para los empleadores que contraten o realicen nuevas contrataciones.
En la provincia de Entre Ríos son 1500 las empleadas domesticas afiliadas al Sindicato, la mayoría de Paraná.