El subsecretario de gestión pública y modernización del Estado, Ulpiano Suárez, recordó que todo el proceso de discusión salarial 2018 se concluyó con el acuerdo de la mayoría de los gremios en diciembre de 2018. “Más del 50% de los empleados públicos de la provincia tenían definido cuál va a ser su incremento, en qué tramos, y qué es lo que iba a suceder con el evolución de la inflación, en caso de que el índice de precios al consumidor equipara el 15,7% de incremento que se acordó”, afirmó.