ACUERDO SALARIAL NEUQUÉN

ATE logró actualización trimestral diferencial y un bono de 80.000

ATE y el gobierno de la provincia de Neuquén llegaron a un acuerdo que incluye adelantar el primer pag0 de las actualizaciones trimestrales de acuerdo al IPC y un bono de 80.000 pesos.

“Se busco la manera de acotar los lazos y que la inflación tenga el menor impacto posible en el salario. Nos da la posibilidad de poder tener previsión” explicó el secretario general de ATE Neuquén Carlos Quintriqueo.

En dialogo con Radio Nacional Neuquén, el dirigente explicó que el bono de 80.000 pesos se pagará en 2 cuotas. “40.000 el 17 de febrero y 40.000 el 17 de marzo. El pago de indumentaria de trabajo se pudo actualizar el valor. Indexamos el valor del año pasado y arroja el valor de 57.240 pesos. Y para el mes de septiembre se va actualizar sobre los IPC de abril, mayo, junio y julio. Lo mismo que las asignaciones familiares que semestralmente van a tener las actualizaciones por IPC” concluyó Quintriqueo.