La jefa del Departamento de Medicina Laboral del Instituto de Seguridad Social de Neuquén, Viviana Salazar, detalló que la trabajadora podrá solicitar la licencia y que no será condicionante su situación contractual ni la antigüedad en el organismo. Así lo aprobó el Consejo de Administración del ISSN bajo la resolución 547/18. La normativa también contempla la elaboración de pautas y un protocolo de atención y contención para la víctima, que se realizará a través del Comité Preventivo junto con el departamento de Medicina Laboral, Recursos Humanos y Salud Mental.

Licencia por consumo problemático de sustancias

Por otro lado, el Consejo de Administración también aprobó, a través de la Resolución Nº 561/18, la incorporación de la licencia con goce de haberes por consumo problemático de sustancias tóxicas. "Se trabajará en la prevención primaria, secundaria y terciaria.