La secretaria de Gobierno Belén Aragón informó que este concurso “se hace por primera vez en la municipalidad”, y que anteriormente los pases a planta se dieron por resolución. Tendrá instancias de capacitación y se desarrollará entre octubre y noviembre. La funcionaria destacó que se trata de una "firme convicción de mantener las condiciones de equidad". Las diez personas trabajan actualmente en la municipalidad, con la modalidad de contrato, en diferentes secretarías.

Resolución 21/20

El grupo de 23 trabajadores que firmó un acuerdo con la actual gestión municipal, luego de que se derogó la resolución 1169/19 por la que habían pasado a planta permanente durante los últimos días del gobierno del Frente Grande, será evaluado en un concurso en los próximos días, "previo al concurso para personas con discapacidad".